¿Para quién es la asistencia jurídica en materia de derecho laboral y de la seguridad social?
La asistencia jurídica en materia de derecho laboral y de la seguridad social está dirigida a trabajadores y empleadores que necesitan apoyo en conflictos derivados de la relación laboral o de decisiones de los órganos de pensiones y prestaciones. Los asuntos de este ámbito suelen requerir el cumplimiento de plazos breves y el conocimiento de disposiciones especiales.
El despacho de abogados presta asistencia jurídica en asuntos de derecho laboral y de la seguridad social en la etapa prejudicial y ante tribunales laborales y de la seguridad social.
¿Cómo puede ayudar el despacho en asuntos de derecho laboral y de la seguridad social?
La asistencia jurídica en materia de derecho laboral y de la seguridad social incluye, entre otros:
- recurso contra el despido del contrato de trabajo
- asuntos de reincorporación al trabajo
- reclamación de indemnización por extinción ilegal del contrato de trabajo
- reclamación de cantidades debidas por el empleador, incluido salario pendiente y remuneración por horas extraordinarias
- asuntos de pago de indemnización por despido
- asuntos relativos al acoso laboral y la discriminación en el lugar de trabajo
- recursos contra decisiones del Instituto de Seguridad Social (ZUS), incluidas las relativas a pensión de incapacidad, pensión de jubilación, trabajo en condiciones especiales, indemnización única y cuantía de prestaciones
¿Cómo prepararse para un asunto de derecho laboral y de la seguridad social?
Antes del primer contacto conviene preparar los documentos e información relacionados con el asunto, en particular:
- contrato de trabajo y sus anexos
- notificación de despido del contrato de trabajo u otros documentos relacionados con su finalización
- documentación de personal y salarial
- decisiones del Instituto de Seguridad Social (ZUS)
- correspondencia con el empleador o el ZUS
Preguntas frecuentes
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Dirección
Kancelaria AdwokackaAdwokat Klaudia Cebula
Wojska Polskiego 54/2
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